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  汕头人事期刊

2006年第1期
2006年第2期
2006年第3期
2006年第4期
2006年第5期

人事期刊2006年第5、6期

贯彻粤东工作会议精神  加快我市人事工作步伐
为《汕头市人事局资料汇编(2001-2005)》作序
汕头市人事局、编委办2006年工作总结
我市2006年人才工作情况
我市2006年外出招聘
高校毕业生活动情况
德 与 才
加强人事政务公开工作之我见
人才与经济发展
澄海区人事执法检查情况
省人事厅驻我市潮阳区南陇村工作组帮农扶农赢来好口碑
“村官”随想
我市学校机构编制标准实施情况及思考
树立道德楷模 端正从政理念——读陈汉初《清乾隆年间桂林陈宏谋〈德育丛书〉浅析》有感
汕头市人事局内部制度选登(三)
汕头市人事局办事指南(三)
信息窗口

 


 我市召开2006年军队转业
干部安置工作会议


    我市2006年军队转业干部安置工作会议9月28日在汕头迎宾馆召开。各区分管军转安置工作的副区长和区委组织部副部长,区人事局局长,市直有关部门、事业单位,中央、省属有关单位人事处(科)长共100多人参加了会议。
    会议传达了胡锦涛总书记、省委张德江书记、省政府黄华华省长的重要指示和全国、省军转安置工作会议精神,并就我市今年军转安置安置工作的有关原则、方法等提出具体贯彻意见。
    会议指出,今年是完成军队体制编制调整改革期间军转干部安置任务的最后一年,也是确保中央战略决策落到实处的关键一年,省下达我市接收安置军转干部任务共200名(不含师职),其中计划分配195名,安置任务繁重,矛盾突出。会议要求各单位、各部门一定要牢固树立政治大局意识,自觉支持国防和军队建设;认真挖掘潜力,克服困难,落实责任,切实把军转干部接收好、培训好、安置好。会议强调,驻汕部队及中央、省属单位要积极配合地方的工作,共同圆满完成今年军转安置任务。 

(市军转办)


澄海区开展外出澄籍干部
和企业家调查活动


    为全面掌握外出澄籍干部和企业家的情况,加强联系沟通,促使他们更好地为家乡经济社会发展贡献力量,近日,澄海区人事局联合各镇(街道)组织人事部门、人才服务工作站对辖区内的外出澄籍干部和企业家情况进行一次全面调查。这次调查的重点是在澄海区以外工作的正科级以上职务或中级以上职称的在职和离退休人员,以及澄籍企业家。

(澄海区人事局) 


我市举办2006年度
军队转业干部培训班


    汕头市2006年军队转业干部培训班开学典礼于12月18日在市经济管理干部学校举行。
    在开学典礼上,市委组织部副部长林惠生同志通报了我市今年军转干部安置的基本情况,讲清举办军转干部培训的目的意义,勉励全体转业干部要以高度的责任感和紧迫感参加学习培训,积极弘扬理论联系实际的作风,扎扎实实搞好学习,真正做到学有所获,学有所成,为适应新的岗位打下良好的基础。市委政研室主任陈少麟同志还专题介绍汕头市的基本概况,全面分析了汕头市的发展优势和存在的困难以及今后的发展思路和主要目标。
    今年我市共有181名军队转业干部参加培训。在为期一个月的时间里,转业干部将系统学习党的十六届六中全会主要精神,以及《公务员法》、《公共行政管理》、《社会主义市场经济概论》、《行政法教程》、《实用公文写作》、《计算机应用基础》和《管理心理学》七门主要课程。

(市军转办)


汕头召开全市实施公务员
法工作会议


    12月7日,汕头市委、市政府召开全市实施公务员法工作会议,全面部署和启动实施公务员法工作。各区县委常委、组织部长,分管人事工作的副区县长,区县人事局局长及区县委组织部、区县人事局负责公务员管理工作的有关同志以及市直有关单位主管人事工作的负责同志和人事人秘科长参加了会议。
    会议由市委常委、组织部长赵松峰主持,市委副书记于云臣和副市长苏耀光分别对实施公务员法工作进行全面动员和工作部署。于云臣副书记强调,各级党委、政府要紧紧抓住实施公务员法的有利时机,以思想政治建设为根本,以能力建设为重点,以制度建设为保障,全面提高公务员队伍的能力与素质,为建设经济强市、文化大市、法制社会、和谐汕头,实现汕头跨越式发展提供坚强的人才支持和组织保证。
    苏耀光副市长指出,实施公务员法是关系到党和国家工作全局的一件大事,各级党委、政府要把实施公务员法作为一项重要政治任务,切实抓紧抓好。在实施过程中,要按照统筹规划、突出重点,先易后难、稳慎处理,层层把关、逐级负责的原则,切实加强组织领导,积极做好沟通协调,严格掌握政策界限,坚持依法办事,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,出色完成实施公务员法工作任务。 

(市实施公务员法领导小组办公室)


市人才交流中心大力
做好人事公共服务


    为贯彻粤东工作会议精神,近期,市人才中心采取积极措施,大力做好人事公共服务及人才市场建设工作,取得较好效果。一是从9月29日起至12月底,免费向包括大中专毕业生在内的各类人才开放现场人才集市,提供公益性人才求职服务,使人才求职和企业招聘进一步形成良性互动,增强人才市场活力;二是于11月下旬,组织146家企业参加“全国人才市场第四届高校毕业生就业服务周”汕头分会场现场招聘活动和“全国高校毕业生网络招聘大会”,免费向毕业生提供就业岗位2921个,积极营造服务毕业生就业氛围;三是积极配合市有关部门面向社会招考招工工作。如12月2日至3日,在人才市场招聘大厅,配合市公安局举办面向社会公开招考110社会公共救助接线员报名活动;四是积极做好就业指导工作。人才中心有关负责同志应邀为我市有关大中专院校学生开展就业指导,受到各学校和学生的欢迎和好评;五是于12月23日,联合汕头大学、韩山师范学院、汕头职业技术学院、揭阳职业技术学院、汕尾职业技术学院等粤东高校,在市人才市场首次举办粤东地区2007届高校毕业生供需见面会,本次活动实行全公益性服务,招聘单位及求职人才全部免费进场,共吸引进场单位62家,提供就业岗位1149个,为创新毕业生就业平台建设,拓宽毕业生就业渠道做了积极有益的尝试。通过这些举措,既有效帮助我市用人单位引进人才,又发挥了人才市场服务就业的公益性作用,受到各用人单位和各类人才的欢迎。

(市人才交流服务中心)


我市召开事业单位
登记管理工作会议


    12月20日,市编委办召开了全市事业单位登记工作会议,各区县登记管理机关的分管领导和主要经办人及市登记管理科(局)等有关同志参加了会议。会议传达了全国、全省登记管理工作会议精神并布置2006年度年检工作。与会同志就一年来的登记工作体会进行交流。
    会议要求全市各级登记管理机关,要贯彻落实好省登记管理工作会议精神,全面领会和贯彻落实《实施细则》,规范登记程序,依法依规办事,强化对事业单位的监督管理,积极推进、完善网上登记工作,加强登记管理队伍建设,全面提高事业单位登记管理水平。

(市事业单位登记管理局)

  

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