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  汕头人事期刊

2006年第1期
2006年第2期
2006年第3期
2006年第4期
2006年第5期

人事期刊2006年第5、6期

贯彻粤东工作会议精神  加快我市人事工作步伐
为《汕头市人事局资料汇编(2001-2005)》作序
汕头市人事局、编委办2006年工作总结
我市2006年人才工作情况
我市2006年外出招聘
高校毕业生活动情况
德 与 才
加强人事政务公开工作之我见
人才与经济发展
澄海区人事执法检查情况
省人事厅驻我市潮阳区南陇村工作组帮农扶农赢来好口碑
“村官”随想
我市学校机构编制标准实施情况及思考
树立道德楷模 端正从政理念——读陈汉初《清乾隆年间桂林陈宏谋〈德育丛书〉浅析》有感
汕头市人事局内部制度选登(三)
汕头市人事局办事指南(三)
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省人事厅驻我市潮阳区南陇村工作组
帮农扶农赢来好口碑

 
    2006年是省委组织“十百千万”干部下基层驻农村的第二年,省人事厅驻我市潮阳区南陇村工作组以实施给水工程和兴建村小学教学楼为突破口,解决村民反映强烈的实际问题,树立党和政府的威信;以农村保持共产党员先进性教育为契机,巩固党的基层组织建设,提高农村党员素质;以解决群众的生产和生活问题为重点,切实抓好农村工作的综合治理,创建社会主义新农村。通过一年的努力,驻村工作向前迈进了一大步并取得了实质性的成果,工作组帮农扶农的真情实意和实际行动赢来了当地党委政府和干部群众的交口称赞。
    一是启动给水工程项目,彻底解决村民“饮水难”问题。在省厅的重视和工作组努力下,工作组一方面想方设法争取落实资金,另一方面,加强与各业务主管部门和技术单位的沟通,最后确定了采用钢筋水泥蓄水池的设计方案。8月18日通过公开招标确定由汕头市潮阳建筑工程总公司以77.4万元承建,并签定了工程承建合同。整个工程总投资约85万元。工程已于12月15日竣工,彻底解决了困扰村民多年的“饮水难”问题。
    二是兴建南陇村小学新教学楼,彻底改善办学条件。驻点村小学的教育水平在河溪镇属于较差的几个学校之一,教学设施十分落后,难以引进和留住高素质的老师。为此,省人事厅决定在小学南侧规划新建一幢具有12个标准教室、建筑面积1014平方米的二层教学楼,并将原教学楼改建,二楼改为办公室和教师宿舍及电脑室,一楼改为学生活动室、图书阅览室和教工食堂等,同时新建篮球场,增设乒乓球台、沙坑、单双杠等运动设施。在省厅领导的多方筹措下,共筹得资金110万元。目前新教学楼已竣工,旧教学楼的改建工程也计划于春节前完工。
    三是协助解决群众“看病难”的问题。河溪镇卫生院由于资金不足,到目前为止没有设置中医科,不方便老百姓看中医。工作组积极向省人事厅反馈此现状,得到厅领导的重视。在厅领导的积极协助下,工作组向省中医药局提交了有关报告,要求支持并解决资金问题。省中医药局专门下文拨给河溪镇卫生院40万元作为设置中医科的经费。
    四是关心贫困群众的生产和生活。南陇村现有特困单亲母亲家庭共五户,生活十分困难。工作组积极向厅领导请示汇报,并得到了省、市、区、镇妇联的大力支持,同意给予南陇村五户单亲特困母亲安居房援助指标,解决了她们的燃眉之急。为丰富村民业余文化生活,促进精神文明建设,工作组多方筹资,为村文化活动室添置了图书和文体用品等,并发动厅机关、事业单位干部职工共向村文化活动室捐赠送了价值约1万元的各类图书700余册,还向村小学捐赠2台电脑。今年暑假期间,工作组还精心组织了两期暑期英语口语夏令营,得到了学生和家长的热烈响应和广泛好评。
  

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