深入开展排头兵实践活动
推动人事编制工作上新台阶
○市人事局局长、党组书记　陈兴池

 
    近几年来，我局围绕市委市政府的中心工作，根据市的安排和部署，组织开展了各项主题活动，特别是去年以来，我们按照市委的要求扎实有效地开展了保持共产党员先进性教育活动和机关效能建设，有力促进了局机关党建工作的深入开展，为做好我市人事编制工作提供了重要保证。这一次在市直机关全面开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动，对于进一步加强机关建设，全面完成市人事工作会议的各项任务，同样有着十分重要的意义。
    首先，开展排头兵实践活动，是贯彻落实中央要求和省委、市委部署的重要举措。胡锦涛总书记于2003年和2004年先后两次到广东视察，一再要求广东抓住机遇，加快发展、率先发展、协调发展，在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化进程中更好地发挥排头兵作用。省委九届七次全会明确提出，要在落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面，努力当好排头兵。市委八届五次全会提出把汕头建设成为现代化港口城市、区域性中心城市、生态型海滨城市的奋斗目标。实现上述目标任务，需要我们发扬开拓进取，奋力拼搏的排头兵精神，努力推动我市经济社会快速协调发展。客观地讲，汕头前一段时间由于种种原因，经济发展受到一些挫折，就目前的水平讲在全省不是排头而是排尾。但排头兵并非这个概念，它是一种精神，一种意志，一种作风。如果我们缺乏这种东西，永远甘居人后，这个地区、这个单位就没有希望了。因此，我们要统一思想，充分认识开展这项工作的重要意义，增强责任感和紧迫感，把开展排头兵实践活动，作为今年我局机关建设，推动各项工作的一项重大课题抓紧抓好，切实抓出成效。
    第二，开展排头兵实践活动，是推动我市人事编制工作上新台阶的迫切要求。“十五”期间，经过全局干部职工的奋力拼搏，开拓进取和不懈努力，我市人事编制工作取得了显著成绩，去年，我局被评为“全国人事系统先进集体”。可以说，在全国的人事系统，我们当上了排头兵的角色。国家人事部发了文件，省人事厅转发了文件，号召向全国53个先进集体和33个先进个人学习。这是人事部、省人事厅给我们排头兵的荣誉，也同时赋予我们在未来的征途中当好排头兵的责任和要求，所以我们必须十分珍惜这份荣誉，也必须勇敢地当起排头兵的责任。我们必须清醒地意识到荣誉只能代表过去，先进也不是固有的，而且更应该看到，我们的工作同省委提出的“三个走在前面”的要求仍存在较大的距离。这需要我们再接再厉，扬长避短，开拓进取，加倍努力。开展排头兵实践活动，就是要进一步发扬解放思想、大胆创新、争创一流的精神，强化忠于职守、勤政、廉政、善政的责任意识，提高驾驭大局、依法施政的能力，培养艰苦奋斗、求真务实的作风，努力推动我市人事编制工作上新台阶。
    第三，开展排头兵实践活动，是巩固扩大先进性教育成果，全面推进机关党的建设的实际行动。开展排头兵实践活动是先进性教育活动的延伸和深化，是巩固、扩大先进性教育成果的新的形式和载体。我们要通过开展“三个走在前面”活动，切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题、影响改革发展稳定的主要问题以及群众最关心的热点问题，进一步落实整改措施，建立健全保持共产党员先进性的长效机制，全面推进机关党的建设。通过深入开展排头兵实践活动，以党的执政能力建设和先进性建设的新成效，推动各项人事编制工作的落实。