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  汕头人事期刊

2007年第1期
2007年第2期

人事期刊2006年第1期

深入开展创建好班子活动 推动人事工作又好又快发展
汕头市人事局、编委办 创建好班子活动实施方案
做到“四个坚持” 达到“三个提高” 把创建好班子活动落到实处
构建廉洁务实好班子
增强人事工作执行力
澄海区人事局提出“四个结合” 扎实开展好班子创建活动
大力弘扬先进文化 推进党的作风建设
提高人事服务水平之我见
加强学校管理工作
调动教师工作积极性
医生是一种责任——访中心医院骨外科主任林本丹
淡泊名利林业人——记林业研究所所长詹潮安
创新,永不止步——记广东金刚玻璃科技股份有限公司董事长庄大健
汕头市采取六项措施 促进大中专毕业生就业
汕头市机构编制部门采取措施 认真贯彻落实上级机构编制管理有关精神
坚持四个注重 强化企业军转干部思想政治工作
创新培训方法 提高员工素质
话说君臣之间
关于做好2007年度我市 专业技术资格评审工作的通知
我市顺利完成“三支一扶” 毕业生派遣安置工作等6则

 


汕头市机构编制部门采取措施
认真贯彻落实上级机构编制管理有关精神

 
    国务院《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》,中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》和中央编办、监察部《机构编制监督检查工作暂行规定》相继颁布和下发之后,汕头市机构编制部门采取有力措施认真贯彻《条例》、《通知》、《规定》精神。
    一是市编委召开会议,专题听取市编办关于全市贯彻落实国务院《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》,中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》,中央编办、监察部《机构编制监督检查工作暂行规定》有关情况汇报,会议强调,《条例》、《通知》和《暂行规定》集中体现了党中央、国务院关于加强机构编制管理、严格控制机构编制的一系列要求,是当前和今后一个时期加强和完善机构编制管理,进一步做好机构编制工作的重要依据。市长、市编委主任蔡宗泽同志要求市机构编制部门要以贯彻落实《通知》、《条例》和《暂行规定》为契机,进一步加强和完善机构编制管理,强化监督检查职能,不断提升机构编制工作水平。会议根据《条例》、《通知》、《规定》的精神,深入研究全市机构编制管理工作,强调要继续实行机构编制“一支笔”审批制度,凡涉及管理体制变动,职能调整,机构、编制和领导职数的增减,都要严格按照审批程序,报经机构编制委员会办公室审核后,提交机构编制委员会或党委、政府审批。
    二是市编办到区县与区县领导宣传《通知》、《条例》和《暂行规定》精神。市编办在组织全体工作人员对《通知》、《条例》和《暂行规定》进行逐条逐句认真学习之后,结合实际情况,形成了《关于贯彻三个文件解决机构编制存在问题的指导意见》后,市编办同志到各区县,主动员向主管或分管领导通报《通知》、《条例》和《暂行规定》精神,将市编办贯彻落实《条例》、《通知》、《规定》精神的而形成的可操作文件----《关于贯彻三个文件解决机构编制存在问题的指导意见》与区县领导互动沟通。
    三是加大学习宣传培训力度。①将省编办编印的《机构编制政策法规文件选编》分别赠送给市、区县四套班子领导,编委领导、直属工作部门领导、乡镇街道领导、编办全体工作人员,以会议的形式开展学习、宣传。②通过媒体简报向社会各界广泛宣传《条例》、《规定》、《通知》。③协调有关部门,将《条例》、《规定》、《通知》纳入有关部门宣传、学习培训的内容,将《条例》、《规定》、《通知》纳入市直单位领导干部培训内容,将《条例》纳入普法宣传内容。
    四是着力解决好实际问题。①根据《通知》、《条例》和《暂行规定》精神,结合实施《公务员法》规范机构编制管理,将原机关使用事业编制的机构置换为行政编制,解决机关行政事业编制混用问题;②结合我市实际情况,研究草拟推行机构编制实名制管理办法,进一步加强和完善机构编制管理、严格控制机构编制。③健全机构编制监督检查机构,办好“12310”举报电话。

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