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  汕头人事期刊

2007年第1期
2007年第2期

人事期刊2006年第1期

深入开展创建好班子活动 推动人事工作又好又快发展
汕头市人事局、编委办 创建好班子活动实施方案
做到“四个坚持” 达到“三个提高” 把创建好班子活动落到实处
构建廉洁务实好班子
增强人事工作执行力
澄海区人事局提出“四个结合” 扎实开展好班子创建活动
大力弘扬先进文化 推进党的作风建设
提高人事服务水平之我见
加强学校管理工作
调动教师工作积极性
医生是一种责任——访中心医院骨外科主任林本丹
淡泊名利林业人——记林业研究所所长詹潮安
创新,永不止步——记广东金刚玻璃科技股份有限公司董事长庄大健
汕头市采取六项措施 促进大中专毕业生就业
汕头市机构编制部门采取措施 认真贯彻落实上级机构编制管理有关精神
坚持四个注重 强化企业军转干部思想政治工作
创新培训方法 提高员工素质
话说君臣之间
关于做好2007年度我市 专业技术资格评审工作的通知
我市顺利完成“三支一扶” 毕业生派遣安置工作等6则

 


澄海区人事局提出“四个结合”
扎实开展好班子创建活动

 
    近日,澄海区人事局按照该区区委、区直工委关于创建好班子活动的工作要求,召开创建好班子动员学习会,组织全体干部职工学习余锡渠精神,并对局开展创建好班子活动进行动员部署。
    在开展好班子创建活动中,澄海区人事局提出要做到“四个结合”,推进“五好”班子建设。一是把创建好班子活动与服务发展大局结合起来。通过开展创建活动,进一步增强班子成员的发展意识、大局意识、责任意识和服务意识,把班子的思想和行动统一到加快发展上来,融入到实现经济社会又好又快发展的服务之中,做到人人都善谋发展之策,力行发展之事,孜求发展之效。二是把创建好班子活动与促进工作开展结合起来。紧紧围绕区委、区政府中心工作,结合人事编制部门实际,以服务经济社会发展作为工作的定位点和切入点,不断拓展服务领域,改进服务手段,创新管理方式,努力推进人事编制工作的创新发展。以开展创建好班子活动来推进各项工作,以工作业绩来检验创建活动的成效。三是把创建好班子活动与改进作风、服务基层、服务群众结合起来。紧紧抓住执政为民这个根本,以开展创建好班子活动为动力,进一步改进工作作风和领导作风,采取切实有效措施解决好群众关注的突出问题,多为群众办好事实事。四是把创建好班子活动与形成加强班子建设的长效机制结合起来。通过创建活动,不断创新实践,总结经验,构建加强班子建设的长效机制,为建设“形象好、作风好、队伍好、绩效好、口碑好”的“五好”班子提供制度保证。

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