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近日，市委九届二次全会作出了开展创建“团结和谐、开拓创新、廉洁务实、执政为民”好班子活动的决定。这是市委站在全局和战略的高度，贯彻落实中央省委指示精神，审时度势作出的一项重大决策部署，对于处在关键时期的汕头寻求新突破、谋求大发展具有十分重要而深远的意义。我们人事部门必须牢牢抓住这一龙头工程，以饱满的政治热情和高度的责任感、使命感，扎实有效地推进创建活动，进一步加强领导班子建设，为凝心聚力，抢抓机遇，加快发展，推动汕头实现振兴和崛起提供坚强有力的组织保证。
当前，人事工作正处在攻坚阶段。随着人事工作一些重大改革措施的出台，人事制度改革已由单项改革进入综合配套改革，贯彻落实的工作量大，深化改革的任务越来越重。随着社会主义市场经济体制的不断完善，社会利益关系日趋多样化，深化人事制度改革必然触及更加复杂的利益关系和体制机制的深层次矛盾，解决问题的难度越来越大。随着人们的民主法制观念和维权意识不断增强，社会对人事制度改革关注程度不断提高，对人事工作规范化、法制化的要求越来越高。因此，创建一个好的领导班子对人事部门尤为重要。只有一个团结和谐、开拓创新的领导班子，才能准确把握人事制度改革的新阶段新特点，准确把握人事工作的发展规律和趋势，抓住机遇，应对挑战，坚定不移地推进改革。只有一个廉洁务实、执政为民的领导班子，才能牢固树立以人为本的理念，更加注重公平公正，更加注重利益协调，更加注重公共服务，更加注重依法行政，更加注重维护稳定，切实履行好人事部门的职能。
好班子是干出来的，好班子是练出来的，好班子是闯出来的。市委提出创建好班子要做到：团结和谐、自身建设好；开拓创新、发展业绩好；廉洁务实、作风形象好；执政为民、群众评价好。这“十六字”的总体要求和“四个好”的基本标准，体现了做到“四个坚定不移”对领导班子建设的基本要求，涵盖了班子建设的主要内容，是一个有机的整体，相互联系，互为条件，相辅相成。
我们要全面把握这“十六字”和“四个好”的基本内涵，牢牢把握创建活动的重点，推进创建活动深入有效地开展。要把创建好班子活动作为抓好当前各项工作的“牛鼻子”。要坚持在创建中推动工作，在推动工作中抓好创建。领导班子必须自觉坚持把创建活动与实现科学发展、促进社会和谐的实践有机统一起来，以强烈的事业心和责任感，努力干好一批事、干成一批事。
班子建设关乎汕头发展，关乎汕头未来，关乎人事工作发展。只有领导班子和领导干部坚强有力，真正成为加快发展的带头人，成为攻坚克难的战斗员，成为为民服务的践行者，人事工作才能更快更好地发展，汕头才会有崭新光明的未来。让我们迅速行动起来，深入开展创建好班子活动，以创建活动的扎实成效，进一步在全市上下形成思变求进的恢宏气势，形成创新创业的良好氛围，形成共谋发展的强大合力，共同推进汕头实现全面振兴和崛起的伟业。
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