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全市人事工作会议召开后，澄海区人事局立即召开了局长会议，传达市会议精神，研究部署贯彻落实意见。3月24日又召开了全局干部大会，传达全国、全省人事厅局长会议和市人事工作会议精神，着重组织学习谭璋球厅长和陈兴池局长讲话。会议还就如何贯彻上级人事工作会议精神，创造性地做好今年人才人事编制工作展开了集中讨论，并提出了五点要求：一是要认真学习，统一思想。要求全局上下要深入学习领会各级人事工作会议精神，把思想和行动统一到会议的部署和要求上来，增强做好人事编制工作的责任感和紧迫感。二是要围绕中心，明确目标和工作任务，谋划工作发展新思路。始终坚持服从和服务于全区经济社会发展这一中心，坚持以科学发展观和科学人才观为统领，全面实施人才强区战略，牢固确立构建和谐人事、争创一流业绩的目标，全面落实好区“十一五”人才规划，深化各项人事制度改革，转变职能，加强人事编制部门自身建设。要求各职能股室和下属单位要结合实际，重新审视年初制定的工作目标，调整工作思路，认真谋划好今年各项工作。三是要突出重点，统筹兼顾，狠抓落实。提出今年要以实施人才强区战略为主线，以贯彻实施公务员法为重点，以全面协调发展为目标，大力加强人才队伍和人才市场建设，稳妥推进机关事业单位工资制度改革、乡镇机构改革和事业单位改革，统筹兼顾做好各项人事编制工作，全面完成“十一五”规划开局之年的人事人才工作任务。要以重点工作的突破，带动各项人事编制工作不断创新发展，跃上新的台阶。四是要正确处理好改革发展与和谐稳定的关系，确保各项工作任务的顺利完成。五是要加强人事部门自身建设，提升能力和服务水平。要进一步巩固和扩大先进性教育成果，深入开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动，进一步增强责任意识、服务意识和“争先创优”的意识。
会后，该局还研究制订了《澄海区二○○六年人事工作要点》，并报经区政府同意，近日将以文件形式下发到各镇（街道）和区直各有关单位贯彻落实。
（澄海区人事局）
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