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  汕头人事期刊

2007年第1期
2007年第2期

人事期刊2006年第1期

保持和谐之心 善做和谐之事
在全市人事工作会议上的讲话
抓住重点 突破难点
充分发挥人事编制工作在构建和谐汕头中的重要作用——在全市人事工作会议上的讲话
强化“五种”意识
夯实公务员队伍思想政治基础
发展先进群众文化
推进和谐社会构建
我省调整、完善职称外语政策
我市成功举办春季人才交流大会
龙湖区非公有制企业职称工作调研报告
汕头市人事局内部制度选登(四)
汕头市人事局办事指南(四)
七二二地质大队重视人才队伍建设
让我们的生命永远有价值地燃烧

 


我市成功举办春季人才交流大会

 
     2月26至27日,我市人事局于市科技馆隆重举办了2007年春季人才交流大会。两天时间,共有283家用人单位进场设展招聘,有11334人次的应届大中专毕业生和各类专业技术人才进场择业。经洽谈,用人单位现场共确定接收大中专毕业生和各类人才1015人次,初步达成意向的有4362人次。
    为做好本次人才交流大会工作,市人事局高度重视,加强领导,认真筹备,通过各种形式、渠道,认真做好展厅的规划布置、安全保卫等工作,并为用人单位和各类人才提供信息录入、政策咨询、现场办公等配套服务,为人才交流大会的成功举办奠定了良好的基础。
    本届人才交流大会呈现如下特点:
    一是供需旺盛,场面火爆,人才需求量再创新高,交流洽谈效果明显。今年的交流大会比往年更为活跃,企业求贤若渴,求职者进场踊跃,成为历年来最为火爆的人才交流会之一。用人单位人才需求量达8690人,比去年增加了1740人,创历年新高。用人单位现场确定接收人数和达成初步意向人数占进场总人数的47.4%,共5377人次。人才市场是经济发展的晴雨表,人才市场供需两旺,显示出汕头经济正在升温,也反映了汕头对人才的吸引力逐步增强。
    二是各类企业经营管理人才和实操型、技术型人才备受欢迎。人才需求结构变化与经济结构调整紧密相联。今年人才需求排行中,技师技工类、管理类和营销业务类等专业受到用人单位青睐,需求位居前列,共4686人,占53.9%,反映了随着工业强市战略实施,带动了电子、服装、玩具等我市优势产业迅速发展,对企业经营管理、生产、产品流通销售以及技术开发、一线技工等人才需求不断攀升。
    三是市人才市场的影响力和辐射力进一步增强。一年一度的春季人才交流会已经成为我市人才市场的一大品牌,在用人单位和求职者中具有较强的号召力和良好的口碑,受到广泛欢迎。我市许多知名企业都提前几个月预定展位,大会还吸引了潮州、揭阳等周边地区乃至广州、深圳等城市的二十几家企业前来参展。
    26日上午,市委常委、市政府常务副市长陈奕威同志,市委常委、组织部长赵松峰同志视察人才交流会现场并听取了情况汇报。市领导对人事部门办好人才交流会,服务汕头经济建设的举措给予充分肯定。陈奕威同志强调,汕头要发展,人才是支撑,因此,人事部门要千方百计为我市用人单位择才和人才择业提供更好的平台,营造更好的环境。要做好人才引进后的跟踪服务与后继管理,使人才引得进,用得上,留得住。

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