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  汕头人事期刊

2006年第1期
2006年第2期
2006年第3期
2006年第4期
2006年第5期

人事期刊2006年第1期

荣誉是新的起点
谭璋球厅长勉励我局再接再厉再创佳绩
市领导勉励我局再接再厉争取更大成绩
汕头市人事局、编委办2005年工作情况
建设创新型国家关键是人才
大力加强公务员行政能力建设
谈谈公务员法中我国公务员分类管理的立法思想
关于加强我市人才中介服务监管的思考
加快信息化建设进程
开创人才交流服务工作新局面
走出去 引进来
我市组织用人单位外出招聘人才
人才需求量创历届新高  人才交流成功率喜人
攀登在心脏外科险峻的山崖上
抓热点 破难点  着力推进机关作风建设
辉煌的汕头
汕头市人才智力市场与汕头广播电视周报社联合举行客户代表座谈会
我市两位专家荣获2004年享受国务院政府特殊津贴殊荣

 


我市人事局荣获全国人事系统先进集体称号

市领导勉励我局再接再厉争取更大成绩

    
    12月21日至22日,全国人事厅(局)长会议暨全国人事系统先进集体和先进个人表彰大会在北京举行,汕头市人事局作为全省唯一一个地级市人事部门先进集体榜上有名。黄志光市长在国家人事部的表彰文件上批示:这是件可喜可贺的好事,要以此为动力,再接再厉,把工作做得更好。
    全国人事系统先进集体和先进个人每五年评选一次,我市人事局已是第二次获得此荣誉。12月30日,市人事局召开了传达全国人事系统表彰大会精神暨工作总结大会。市委常委、组织部长赵松峰,市政府副市长苏耀光、副秘书长汤汉良亲临大会祝贺,并勉励大家再接再厉,争取新的业绩。
    市人事局局长陈兴池传达了全国厅局长会议暨全国人事系统先进集体和先进工作者表彰大会精神,并对2001年以来市人事局的工作情况进行了简要回顾和总结。五年来,市人事局在市委市政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央和省关于人事人才工作的重大方针政策,做到以人才战略为根本点,以人事制度改革为突破点,以服务经济建设为落脚点,解放思想,开拓创新,奋力拼搏,在实际工作中做到“五个坚持”:坚持人事工作在大局中定位,在大局中行动,努力提高服务经济水平;坚持以人才战略统领人事工作全局,为人事工作注入新的活力;坚持用创新的理念推进改革,推动人事人才工作向纵深发展;坚持按法制化、规范化、制度化的要求实施管理,提高人事部门依法行政水平;坚持以效能建设为中心,加强机关作风建设,使我市的人事人才工作在适应新的形势发展过程中不断创新,有所作为,呈现出生动活泼的新局面。
    市委常委、组织部长赵松峰在讲话中对市人事局近些年取得的工作成绩给予了充分的肯定,他勉励市人事局要继续发扬成绩,切实加大人才工作力度,为我市经济建设提供强有力的支撑;要提高工作效率和服务质量,提高把握政策的能力、创新的能力和做好思想工作的能力;要坚持严格管理,进一步树立人事部门的良好形象。苏耀光副市长在讲话中充分肯定,这些年,汕头市人事局紧密围绕市委市政府中心工作,积极实施人才战略,服务汕头经济建设,服务基层和企业,在适应市场经济发展新形势上,服务意识有新的提高;在积极探索、推动人事制度改革上,有新的突破;在干部思想素质和工作作风建设上,有新的提高。他希望市人事局在今后的工作中,“百尺竿头再进一步”,把我市的人事编制工作推上一个新的台阶。

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