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挖渠道搭平台拓空间

汕头市人事局积极做好今年毕业生就业工作

    就业是民生之本。大中专毕业生是人才资源的重要组成部分。做好毕业生的就业工作，既是解决民生之本的具体要求，又是实施人才强市战略，加快实现汕头全面振兴和崛起的客观需要。面对今年应届大中专毕业生人数多、就业形势仍然严峻的情况，市人事部门积极采取措施，千方百计推动毕业生就业，取得了明显成绩。截止到7月31日，今年全市办理大中专毕业生报到和派遣手续人数达6018人，其中中心城区2329人，非中心城区3689人，其中本科以上学历的有1671人。总体看，今年我市接收高校毕业生比往年有较大幅度的增加，中心城区接收毕业生人数较去年同期增长了30.8％。
    一、深挖就业渠道，努力扩大毕业生就业领域
    （一）加大选招毕业生到基层村（居）的工作力度。
今年，我市进一步加大从高校毕业生中考试录用公务员的力度，继续把选招毕业生到基层村（居）工作作为工作重点，尽可能挖掘空缺职位，在为毕业生提供更多就业机会的同时，进一步提高基层干部队伍的整体素质。今年我市公开招考80名应届大学毕业生到基层村（居）工作，比去年增加了30名，报名人数达到创记录的1280人。
    （二）扩大从毕业生中公开招考录用新教师的选才空间。5月份，我们与市教育部门联合印发了2008年在师范类大专毕业生和非师范类本科毕业生中录用新教师有关工作的通知。针对教育系统教师紧缺的情况，提出了在“公开、平等、竞争、择优”的原则下，面向师范类、非师范类毕业生公开招考，择优聘用的指导性意见。今年，全市从高校毕业生中共吸纳1568名新教师，有效地缓解了毕业生就业问
题，同时也进一步优化了教师人才结构。
    （三）主动“走出去”引才，积极吸纳各类优秀毕业生。去年下半年，我们针对应届毕业生择业峰期，积极组织和配合我市卫生、教育系统以及华能、联泰等国有民营企业，到广州、陕西、北京等地高等院校招聘人才，为用人单位外出招聘提供周到灵活的服务。由于院校和专业对接性高，人事部门现场办公，取得了良好的招聘效果。今年共为我市卫生、教育系统和部分企业引进了优秀高校毕业生467名，其中硕士49名，本科学历399名，有效缓解了我市企事业单位对高层次、紧缺专业人才的需求。
    （四）积极实施“三支一扶”计划，推动毕业生面向基层就业。为使基层真正成为吸纳高校毕业生就业的广阔天地，市人事部门以“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）计划为依托，加大宣传和引导力度，积极引导基层政府和单位创造各种条件吸引人才、留住人才、用好人才，积极探索高校毕业生服务农村基层的新途径。7月中旬，我市顺利完成了省“三支一扶”高校毕业生派遣安置工作，共接收参加“三支一扶”毕业生19人，其中支教13人，支医6人。
    二、广搭交流平台，尽可能提供更多的就业机会
    （一）办好春、夏季两场大型人才交流会暨大中专毕业生就业洽谈会。为切实构筑用人单位和毕业生选才择业的公共服务平台，市人事部门认真筹备，精心组织，积极办好春、夏季两场大型人才交流会暨大中专毕业生就业洽谈会，积极动员用人单位吸纳各类毕业生，同时为应届毕业生提供免费进场交流洽谈，努力促进市场供需双方充分对接。两场大型招聘会，共有526家用人单位进场设摊，提供各类职位14111个，接待各类人才21000人次。当场确定接收毕业生和各类人才1662人次，初步达成接收意向5000多人次，大大缓解了毕业生就业压力，取得了良好的社会效益。
    （二）举办形式多样的常设性、专业性、行业性、主题性供需见面会。除办好每周一、三、五的常设型人才集市外，市人事局还根据用人单位对人才的需求，以及毕业生的专业层次和学科门类，对招聘活动进行细分，适时举办一些专业性、行业性、主题性的供需见面会，如财经文秘、综合类、机械塑胶模具、营销管理类专场招聘会，大大增强了招聘活动的实效性。上半年共举办人才集市、人才专场招聘会53场，有近2000家单位进场招聘，人才需求量约5万人，有4万多人次进场应聘。
    （三）大力发展网上人才市场。一方面，加强汕头人才网的建设，加快完善就业服务网络。进一步完善以汕头人才网为中心，以各区县为骨架的统一的、辐射更广、功能更齐全的信息共享平台，有效整合各类岗位需求信息和人才信息资源，提高信息发布的质量。到目前为止，汕头人才网上网访问数累计突破1158万人次，成为粤东地区影响力最大、覆盖面最广的专业人才网站，为促进毕业生就业发挥了积极的作用。另一方面，积极开展网上人才招聘活动和全国高校毕业生就业服务周活动。动员用人单位积极吸纳毕业生，为广大高校毕业生提供了更多的就业机会，畅通了供需渠道，降低了就业成本。今年以来，已有1800多家单位在网上发布招聘信息，人才需求量达1.2万人。
    三、拓展服务空间，强化毕业生就业公共服务
    为进一步加强毕业生就业公共服务，促进毕业生就业，减轻毕业生经济压力，今年市人事部门面向广大毕业生推出了“四免费一优惠”的服务措施。
    一是免费查询招聘信息，选择单位应聘。毕业生可通过汕头人才网、市人才市场的信息栏，获取用人单位的招聘信息和联系方式等，自主选择与合适的单位联系洽谈。
    二是免费登记个人求职信息，供用人单位选择。毕业生可自己登陆汕头人才网，将自己的简历、特长、求职意向等信息输入人才库，供用人单位选择，也可直接到人才市场办理登记入库手续。
    三是免费推荐就业。已实行人事代理的毕业生，个人申请，市人才市场给予优先推荐就业。
    四是免费查询个人档案到位情况。毕业生可通过“汕头人才网”及时查询个人档案到位情况。
    五是优惠提供人事代理服务。市人事部门对未能落实接收单位的毕业生提供两年免费代管学生档案服务；对办理人事代理并一次性签订两年人事代理协议的应届毕业生，减半收取人事代理费用。

二〇〇八年八月八日