濠江区认真组织好2007年新教师招考工作

    为进一步深化人事制度改革，加强教师队伍建设，根据汕头市教育局、人事局《关于2007年中心城区在师范类大专毕业生和非师范类本科毕业生中招考录用新教师有关工作的通知》（汕市教[2007]32号）的精神，区委、区政府高度重视，专题研究我区招考录用新教师有关工作，提出此次招考工作一定要公开、公平、公正，确保招考工作顺利进行。
    根据区委、区政府的要求，区人事局、教育局认真制定招考工作方案，采取公开报名，资格审查，公平竞争，择优录用的办法组织好新教师的招考工作。招考工作于7月28日在达濠华侨中学举行，这次招考教师参照市招考公务员的做法，结合我区的实际，遵循公开、公平、公正的原则，评委组成和考生应试环节采取抽签，防止存在不公平因素，区纪委派员对招考全过程实施现场监督。参加本次招考的考生共95名，其中语文科目40人、数学28人、英语27人，录语文科目13人、数学及英语各9人，招考方式采用笔试、面试和说课，根据各项考试内容的综合分数从高到低录取，按录取比例，当天公布考试成绩。
    这次招考工作，在区委、区政府的高度重视下，严格按照有关规定程序进行，从考生报名、资格审查、考试结果都通过区政府网站向社会公开，自觉接受监督，招考工作有序进行，社会各界反映良好.