汕头市采取六项措施促进大中专毕业生就业

    大中专毕业生是宝贵的人才资源，做好毕业生就业指导和服务工作，是保持经济持续快速发展和全面建设小康社会的必然要求。当前我市正处在寻求新突破、谋求大发展的关键时期，需要大量人才，特别是层次较高的优秀人才。因此，市人事部门及时调整工作思路，采取灵活多样的措施，积极创造机会和条件，千方百计做好毕业生派遣和服务工作，吸引和储备更多更好的人才，为我市加快发展提供更加充分的人才保障和智力支持。
    1、简化程序，畅通服务渠道。对回澄海、潮阳、潮南和南澳非中心城区生源地的毕业生，可直接到所属县区人事部门报到，减少中间环节和层次，畅通服务渠道，方便毕业生办理报到手续。
    2、降低门槛，提高办事效率。对本科及以上学历的毕业生到企业工作的，不论生源随到随办。
    3、拓宽服务领域，解决毕业生后顾之忧。大力推行人事代理制度。为到民营、三资等非公有制企业工作和自主创业的毕业生提供人事档案寄挂、转正定级、职称评定、代办社会保险、代办党团关系等全方位的人事代理服务。出台优惠政策措施，对暂时未能落实接收单位的毕业生，规定其报到期限可自毕业之日起延长两年，并提供两年的免费代管学生档案服务；对当年度办理人事代理，并一次性签订两年人事代理协议的，只收取一年的代理费用，有效减低了毕业生的负担。
    4、积极实施“三支一扶”计划。按照省的统一部署，我们加强宣传和管理，引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫的“三支一扶”工作，既拓宽了高校毕业生的就业渠道，又加强了农村基层人才队伍建设。今年，我市共有20名大学生奔赴基层参加“三支一扶”工作。
    5、举办专场人才招聘会，拓宽就业渠道。汕头人才市场除“周三、周五人才集市”、“人才专场招聘会”为毕业生提供日常的求职服务外，还专门举办“春季、夏季人才交流大会”专门为毕业生就业提供供需见面的服务。7月21日举办的夏季人才交流大会，应届毕业生可免费进场与用人单位见面洽谈交流。大会吸引了5750人进场择业，其中免费进场的毕业生约3000人。
    6、人才市场为毕业生提供一系列免费服务
    ①免费查询招聘信息，选择单位应聘。毕业生可通过汕头人才网、汕头广播电视周报“人才周刊”专版或市人才市场的信息栏，获取用人单位的招聘信息和联系方式等，自主选择与合适的单位联系洽谈。
    ②免费登记个人求职信息，供用人单位选择。毕业生可直接登陆汕头人才网，将自己的简历、特长、求职意向等信息输入人才库，供用人单位选择，也可直接到人才市场办理登记入库手续。
    ③免费推荐就业。已实行人事代理的毕业生，经申请，市人才市场给予优先推荐就业。
    促进大学生就业的六项措施取得了明显效果，今年1-7月前来办理就业派遣手续的毕业生人数就达4473人，比去年同期增加31.5%。其中，博士生22人、硕士生149人，分别比去年同期增长633%、19.2 %。